Sei empathisch (Carl Rogers, Gesprächspsychotherapie).
Aber lass dich nicht vom Klienten hypnotisieren (Gunther Schmidt, Hypnosystemik).
Grundsätze der Beratung nach Rogers und nach Rogers II
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Archiv der Kategorie: Coaching
Grundsätze der Beratung nach Rogers und nach Rogers I
Sei authentisch (Carl Rogers, Gesprächspsychotherapie).
Aber sei selektiv authentisch. Was du mitteilst, sei deine Überzeugung, aber teile nicht jede Überzeugung mit. (Ruth Cohn, TZI).
Grundsätze systemischer Beratung XIII
Problemgespräche erzeugen Probleme.
Lösungsgespräche erzeugen Lösungen.
(Steve de Shazer)
Grundsätze systemischer Beratung XII
Sei neutral zwischen allen Beteiligten.
Sei neutral zwischen allen Optionen.
Sei neutral zwischen Beibehaltung des Status Quo und Veränderung.
Grundsätze Erickson’scher Beratung XII
Erweitere deine Möglichkeiten, indem du von deinen Klienten lernst.
Grundsätze systemischer Beratung XI
Eine gute systemische Intervention bestehe aus 1/3 Bekanntem, 1/3 Neuem und 1/3 Unverständlichem. (Gunther Schmidt)
Grundsätze Erickson’scher Beratung XI
Bearbeite das Problem nicht auf der Ebene des Problems, sondern befasse dich damit in einem Bereich, der einen logischen Schritt versetzt vom Problem entfernt liegt.
Grundsätze systemischer Beratung X
Grundsätze Erickson’scher Beratung X
Orientiere dich am praktischen Tun und am Erlernen von neuen Ideen, nicht an einer Theorie.
Grundsätze systemischer Beratung VIII
Repariere nicht, was nicht kaputt ist.
Wenn etwas nicht funktioniert, wiederhole es nicht. Tue etwas anderes.
Wenn etwas funktioniert, tue mehr desselben.
(Steve de Shazer, Insoo Kim Berg)